2027년 최저임금, 얼마나 올랐나
고용노동부는 8월 5일 2027년 최저임금을 시간당 1만 700원으로 고시했습니다. 올해 1만 320원보다 380원, 3.7% 오른 금액입니다.
주 40시간, 월 209시간 기준으로 환산하면 월 2,236,300원입니다. 올해보다 매달 79,420원, 1년이면 약 95만 원이 늘어납니다.
여기까지는 뉴스에 나온 숫자입니다. 사업주 입장에서는 이 위에 붙는 비용이 더 있습니다.
시급 말고, 사업주가 실제로 내는 돈
주 15시간 이상 일하는 직원에게는 주휴수당이 붙습니다. 하루 8시간, 주 5일 근무라면 주휴수당을 포함한 실질 시급은 12,840원입니다. 앞에서 본 월 2,236,300원에는 이 주휴수당이 이미 들어 있습니다.
그다음은 4대보험 사업주 부담분입니다. 내년에는 이 부분도 조금 오릅니다.
국민연금: 보험료율이 9.5%에서 10%로 오르면서 사업주 부담이 4.75%에서 5%가 됩니다. 월 약 11만 2천 원입니다.
건강보험: 2027년 요율은 7.19%로 동결됐습니다. 사업주 부담은 3.595%, 월 약 8만 원입니다.
고용보험: 150인 미만 사업장 기준 사업주 부담은 1.15%, 월 약 2만 6천 원입니다.
장기요양보험·산재보험: 장기요양은 건강보험료에 비례하고, 산재는 업종마다 요율이 다릅니다. 둘을 합쳐 월 3만 원 안팎입니다.
1년 이상 근무하면 퇴직금도 생깁니다. 1년에 한 달치 임금이니, 매달 약 18만 6천 원씩 쌓아 두는 셈입니다.
모두 더하면 2027년 최저임금을 받는 풀타임 직원 한 명의 실제 부담은 월 약 267만 원입니다.
같은 방식으로 계산한 2026년 부담은 월 약 257만 원이었습니다. 시급은 380원 올랐지만, 사업주 부담은 매달 약 10만 원, 1년이면 약 120만 원 늘어납니다.
하루 4시간만 쓰면 덜 들까요
풀타임이 부담스러우면 하루 4시간, 주 5일 파트타이머를 생각하게 됩니다. 주 20시간이면 주휴수당과 4대보험이 똑같이 적용되고, 1년 이상 일하면 퇴직금도 생깁니다.
월 환산 임금 약 111만 6천 원에 사업주 부담분을 더하면 월 약 133만 원입니다.
여기서 하나 더 볼 숫자가 있습니다. 실제로 일한 1시간에 드는 돈입니다. 풀타임 직원은 월 약 174시간을 일하고, 파트타이머는 약 87시간을 일합니다. 각각의 월 부담액을 일한 시간으로 나누면 둘 다 약 1만 5천 원대가 나옵니다.
근무 시간을 줄이면 총액은 줄지만, 일한 1시간당 비용은 그대로입니다.
공고를 올리고 면접을 보고 업무를 가르치는 시간, 직원이 그만두면 처음부터 다시 하는 시간은 이 계산에 들어 있지도 않습니다.
컴퓨터로 하는 일이라면, 원격 인력에게 맡기는 방법도 있습니다
상품 등록, 엑셀 정리, 이미지·자막 편집, 고객 문의 응대처럼 컴퓨터로만 하는 일이 대상입니다. 매장 응대나 포장·출고처럼 현장에 있어야 하는 일은 국내 채용이 맞습니다.
엔씨온은 한국어가 가능한 해외 원격 인력을 한국 사업자에게 매칭하는 서비스입니다. 국내 최저임금은 국내에서 맺은 근로계약에 적용되는 기준이라, 해외 현지에서 일하는 인력과는 다른 조건으로 일할 수 있습니다.
조건은 이렇습니다.
🟩 비용: 시급 6,500~7,500원(부가세 별도)입니다. 부가세를 더해도 7,150~8,250원입니다.
🟩 근무 시간: 하루 1, 2, 3, 4, 6, 8시간 중에서 고릅니다.
🟩 계약 단위: 약정 없이 4주 단위로 연장합니다. 일이 줄면 다음 4주에 시간을 줄이면 됩니다.
🟩 매칭: 요청은 무료입니다. 지원자 이력서를 받아 보고, 카카오톡으로 면접과 간단한 테스트를 한 뒤 결정합니다.
주휴수당, 4대보험, 퇴직금 정산이 따로 없어서 일한 시간만큼만 비용이 나갑니다.
하루 4시간, 4주(80시간)로 비교하면 이렇습니다.
국내 파트타이머(2027년 최저임금 기준): 약 122만 원
엔씨온 원격 인력: 52만~60만 원(부가세 별도)
같은 80시간을 절반 이하의 비용으로 쓸 수 있습니다.
맡기기 전에 확인할 것
컴퓨터로 하는 일이라도 맡기기 전에 두 가지는 확인해 두세요.
자료를 회사 밖에서 열어도 되는지 확인하세요. 원격 인력은 해외에서 작업합니다. 보안 때문에 사내망에서만 다뤄야 하는 자료라면 맞지 않습니다.
작업 방법을 문서로 정리해 두세요. 처음 며칠은 업무를 익히는 기간으로 잡고, 순서와 기준을 문서로 남겨 두면 그 뒤로는 같은 사람이 계속 같은 방식으로 일합니다.
내년 예산을 짜기 전에 해 볼 것
직원을 한 명 더 뽑을지 고민 중이라면, 그 사람에게 맡길 일을 먼저 적어 보세요. 그중 컴퓨터로만 하는 일이 하루 몇 시간인지 세어 보면 채용이 맞는지, 원격 인력이 맞는지 답이 나옵니다.
2026년 기준 계산은 이전 글 ‘최저임금 10,320원 시대, 소상공인 인건비 현실 계산’에서 자세히 다뤘습니다.
※ 4대보험 금액은 2027년 확정 요율(국민연금 10%, 건강보험 7.19%)과 고용보험 요율에, 장기요양보험(2026년 요율)과 산재보험(업종 평균 수준) 추정치를 더해 계산한 금액입니다. 실제 금액은 업종과 사업장 규모에 따라 다를 수 있습니다.
📌 하루 4시간 전담 인력이 4주에 52만~60만 원(부가세 별도)입니다. 내년 채용 공고를 올리기 전에 한 번 비교해 보세요.
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